ZAMONAVIY TA'LIM MENEJERI VA LIDER SHAXSNING KASBIY HAMDA SHAXSIY KOMPETENSIYALARI
Abstract
Annotatsiya. Mazkur maqolada zamonaviy ta'lim tizimida faoliyat yurituvchi ta'lim menejeri va lider shaxsning kasbiy hamda shaxsiy kompetensiyalari tahlil qilingan. Ta'lim muassasasi rahbari nafaqat ma'muriy vazifalarni bajaruvchi shaxs, balki jamoani strategik maqsadlar sari yetaklovchi, o'zgarishlarni boshqaruvchi va rivojlantiruvchi lider sifatida ko'rib chiqiladi. Maqolada kompetensiya tushunchasining mazmun-mohiyati, uning tarkibiy qismlari, shuningdek zamonaviy ta'lim menejeri va liderga qo'yiladigan asosiy talablar yoritilgan. Tadqiqot davomida kasbiy va shaxsiy kompetensiyalarning o'zaro bog'liqligi, ularni rivojlantirish yo'llari va bu boradagi amaliy tavsiyalar taqdim etilgan.
References
1. O'zbekiston Respublikasi Prezidentining "Uzluksiz ta'lim tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari to'g'risida"gi Farmoni.
2. Sergeeva V. P. Ta'lim menejmenti asoslari. – Toshkent: O'qituvchi, 2019.
3. Bolman L. G., Deal T. E. Reframing Organizations: Artistry, Choice, and Leadership. – San Francisco: Jossey-Bass, 2017.
4. Yusupova N. T. Rahbar kadrlarning kasbiy kompetentligini rivojlantirish masalalari // Pedagogika va psixologiya ilmiy jurnali. – 2021. – №3. – B. 45-52.
5. Goleman D. Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ. – New York: Bantam Books, 1995.
6. Karimov Sh. B. Ta'lim sifatini boshqarish: nazariya va amaliyot. – Toshkent: Fan va texnologiya, 2020.
