ICHKI ISHLAR ORGANLARIDA XOTIN-QIZLAR FAOLIYATINING SHAKLLANISH VA RIVOJLANISH BOSQICHLARI
Keywords:
ichki ishlar organlari, xotin-qizlar, ayol xodimlar, xizmat faoliyati, tarixiy rivojlanish, shakllanish bosqichlari, gender tenglik, kadrlar siyosati, huquqiy asoslar, O‘zbekiston.Abstract
Mazkur maqolada O‘zbekiston ichki ishlar organlari tizimida xotin-qizlar
faoliyatining shakllanishi va rivojlanish bosqichlari tarixiy nuqtayi nazardan tahlil
etiladi. Unda xotin-qizlarning ichki ishlar organlaridagi xizmat faoliyatiga jalb etilishi,
ularning kasbiy mavqeyi va xizmat yo‘nalishlarining kengayib borishi, shuningdek,
tizimdagi islohotlar jarayonida ayol xodimlar uchun yaratilgan imkoniyatlar yoritiladi.
Tadqiqotda mustaqillik yillarida ichki ishlar organlarida xotin-qizlarning xizmat
faoliyatini rivojlantirishga qaratilgan tashkiliy-huquqiy chora-tadbirlar, ularning
boshqaruv va turli xizmat yo‘nalishlaridagi ishtiroki tahlil qilinadi. Maqolada xotin
qizlarning ichki ishlar tizimidagi o‘rnining bosqichma-bosqich mustahkamlanishi va
zamonaviy tendensiyalari ilmiy jihatdan asoslanadi.
References
1.
O‘zbekiston Respublikasi Davlat statistika qo‘mitasi materiallari,
2005–2016-yillar.
2.
O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi. – Yangi tahrir, 2023-yil
30-aprel referendumida qabul qilingan. 46-modda. – Toshkent, 2023.
3.
United Nations Convention on the Elimination of All Forms of
Discrimination against Women (CEDAW), country reporting materials,
Uzbekistan, 2008–2015.
4.
Абдурахмонов Қ.Х. Гендерная политика в Узбекистане. – Т.:
Фан, 2002.
5.
O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi tahliliy hisobotlari,
2010–2016-yillar.
6.
“Хотин-қизлар ва эркаклар учун тенг ҳуқуқ ҳамда
имкониятлар кафолатлари тўғрисида”ги Ўзбекистон Республикаси
Қонуни // Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 2019.
7.
“Хотин-қизларни тазйиқ ва зўравонликдан ҳимоя қилиш
тўғрисида”ги Қонун // Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси,
2019.
8.
Раҳимов А.Р. Давлат бошқарувида гендер сиёсатининг
ҳуқуқий асослари. – Тошкент, 2021.
9.
United Nations. Gender Equality and Women’s Empowerment in
Public Administration. – New York, 2020.
