RAHBARLARNING KASBIY MAS'ULIYATINI RIVOJLANTIRISHNING KONSEPTUAL MODELI

Authors

  • L. T. Xudaybergenova Author

Keywords:

kasbiy mas'uliyat, konseptual model, rahbarlik faoliyati, kasbiy rivojlanish, oliy ta'lim menejmenti, struktur-funksional yondashuv, diagnostik tahlil.

Abstract

Maqolada oliy ta'lim muassasalari rahbarlarining kasbiy mas'uliyatini 
rivojlantirishga qaratilgan konseptual model ishlab chiqilgan. Model nazariy tahlil, 
ekspert so‘rovi va muallif tomonidan o‘tkazilgan empirik kuzatuvlar asosida 
shakllantirilgan. Modelning har bir bosqichi kasbiy mas'uliyatning shakllanish 
mexanizmlarini, rivojlanish bosqichlarini va baholash mezonlarini o‘z ichiga oladi. 
Maqolada modelning struktur-funksional tavsifi, uni amalga oshirish mexanizmlari va 
sinov natijalari keltirilgan.

References

1. Pless N.M. Responsible Leadership and the Reflective CEO // Journal of

Business Ethics, 2021.

2. Voegtlin C. Responsible Leadership Types: Understanding the Variety... 2026.

3. Waldman D.A., Galvin B.M. Alternative Perspectives of Responsible Leadership

// Organizational Dynamics, 2008.

4. Kouzes J.M., Posner B.Z. The Leadership Challenge. — 6th ed. — Jossey-Bass,

2017.

5. Stiven R. Kovi. Muvaffaqiyatli insonlarning 7 ko’nikmasi. 2004.

6. Kazaxbaeva M. Rahbarning kasbiy faoliyatiga qo‘yiladigan zamonaviy talablar,

2025.

7. Avazboev A.I. Kasbiy pedagogika. — Toshkent, 2021.

8. Abdullayeva Sh.X. Pedagogik diagnostika. — Toshkent, 2019

Published

2026-07-17

How to Cite

RAHBARLARNING KASBIY MAS’ULIYATINI RIVOJLANTIRISHNING KONSEPTUAL MODELI. (2026). ОБРАЗОВАНИЕ НАУКА И ИННОВАЦИОННЫЕ ИДЕИ В МИРЕ, 97(1), 296-301. https://alpharesearchs.com/index.php/obr/article/view/3675