BOSHQARUV QARORLARINI ISHLAB CHIQISH VA AMALGA OSHIRISHDA RAHBARNING TASHKILIY HAMDA IJTIMOIY-PSIXOLOGIK ROLI
Keywords:
shaxs, personal, menejer, shaxsning individual xususiyatlari, menejment, qaror qabul qilish, boshqaruv qarorlari, ongli tanlov, determinizm, indeterminizm.Abstract
Ushbu maqolada boshqaruv faoliyati jarayonida qaror qabul
qilishning psixologik omillari tahlil qilinadi. Shuningdek, mazkur yo‘nalishda olib
borilgan tajriba-sinov ishlari natijalari asosida boshqaruv qarorlarini samarali qabul
qilishga yordam beruvchi psixologik tavsiyalar yoritilgan. Tadqiqot natijalari rahbar
va menejerlarning shaxsiy hamda individual xususiyatlarini inobatga olgan holda qaror
qabul qilish jarayonining samaradorligini oshirishga qaratilgan.
References
1.
Abduraxmonov U.F. va boshkalar. Personalni boshqarish. -T.: Sharq,
1998.
2008.
2.
3.
4.
Azamat Ziyo. O‘zbek davlatchiligi tarixi. -T.: Shark 2000, 72-90- betlar.
Birman L. A. Upravlencheskiye resheniya.Ucheb.posobiye.-M.:Delo,
Vertakova Yu.V., Kozeva I.A., Kuzbojev E.N. Upravlencheskiye
resheniya: razrabotka i vibor. - M.: Knorus, 2009.
5.
Larichev O.I. Teoriya i metodi prinyatiya resheniy. Uchebnik. – M.:
Logos, 2000.
6.
Lomakin A.L. Upravlencheskiye resheniya. -M.: Forum- Infra, 2005.
7.
Maxmudov I. Boshqaruv psixologiyasi. -T.:UUNAKS- PRINT, 2006.
