JAMOAT XAVFSIZLIGINI TA’MINLASHGA JALB QILINGAN XODIMLARNING IJTIMOIY-IQTISODIY TA’MINOTI DARAJASINI BAHOLASH VA RAG‘BATLANTIRISH TIZIMINI TAKOMILLASHTIRISH

Abstract

Maqolada jamoat xavfsizligini ta’minlashga jalb qilingan xodimlarning ijtimoiy-iqtisodiy ta’minoti tizimining tarkibi, nazariy asoslari va uni baholash masalalari tadqiq etilgan. Pul ta’minoti, uy-joy, tibbiy va pensiya ta’minoti hamda kasbiy rivojlanish imkoniyatlarining xodimlar motivatsiyasi va xizmat samaradorligiga ta’siri motivatsiya nazariyalari asosida tahlil qilingan. O’rganish natijasida ijtimoiy-iqtisodiy ta’minot darajasini kompleks baholash uchun integral indeks modeli hamda natijaga asoslangan rag‘batlantirish tizimini takomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqilgan.