RAHBAR FAOLIYATIDA BOSHQARUV TA’SIRI PSIXOLOGIYAS

Abstract

Mazkur maqolada rahbar faoliyatida boshqaruv ta’sirining psixologik mexanizmlari, usullari va samaradorligi tahlil qilinadi. Rahbarning xodimlarga psixologik ta’sir ko‘rsatish usullari (ishontirish, taklif, taqlid, yuqtirish, majburlash), ularning o‘ziga xos xususiyatlari va qo‘llanish chegaralari yoritilgan. Shuningdek, samarali boshqaruv ta’siri uchun rahbarda bo‘lishi kerak bo‘lgan psixologik sifatlar va ularni rivojlantirish yo‘llari keltirilgan.