KICHIK BIZNES KORXONALARIDA SAMARADORLIKNING ASOSIY KOʻRSATKICHLARI (KPI) TIZIMINI JORIY ETISH VA XODIMLARNI RAGʻBATLANTIRISH MEXANIZMLARI

Authors

  • Nematjonova Risolatxon Dilshodbek qizi Author
  • Kozimjonova Saidaxon Alisher qizi Author

Keywords:

Kichik biznes, KPI (samaradorlikning asosiy koʻrsatkichlari), motivatsiya, ragʻbatlantirish mexanizmlari, mehnat unumdorligi, strategik boshqaruv, korxona rentabelligi.

Abstract

Ushbu maqolada kichik biznes korxonalarida boshqaruv samaradorligini oshirish, mehnat unumdorligini ragʻbatlantirish hamda korxonaning strategik maqsadlariga erishishda samaradorlikning asosiy koʻrsatkichlari (KPI) tizimini joriy etish metodologiyasi tadqiq etilgan. Kichik biznes korxonalarining oʻziga xos xususiyatlari, cheklangan resurslar sharoitida KPI tizimini qurish tamoyillari va xodimlarni moddiy hamda nomoddiy ragʻbatlantirish mexanizmlari oʻrtasidagi oʻzaro bogʻliqlik tahlil qilingan. Tadqiqot natijasida kichik korxonalar uchun KPI samaradorligini baholash modelining iqtisodiy asoslari ishlab chiqilgan.

Author Biographies

  • Nematjonova Risolatxon Dilshodbek qizi

    Andijon davlat texnika instituti

    “Iqtisodiyot” yo‘nalishi 2-kurs talabasi

    E-mail risolatxonnematjonova@gmail.com

  • Kozimjonova Saidaxon Alisher qizi

    Andijon davlat texnika instituti

    “Iqtisodiyot” yo‘nalishi 2-kurs talabasi

    E-mail kozimjonovasaidaxon837@gmail.com

References

Downloads

Published

2026-06-11

Issue

Vol. 51 No. 10 (2026): Modern education and development

Section

Articles