ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ И ЦИФРОВЫЕ ФАКТОРЫ ФОРМАЛИЗАЦИИ РЫНКА ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ УЗБЕКИСТАН

Abstract

В работе исследуются институциональные и цифровые факторы формализации рынка труда, в частности самозанятости, в Республике Узбекистан. Упрощение административных процедур стало одним из факторов роста числа самозанятых до 5,5 млн человек и более активной легализации занятости. Переход от фискального учета к предиктивной аналитике рынка труда и усилению механизмов социальной защиты населения является необходимым направлением дальнейшего развития.